根据国家法定节假日安排，今年“五一”劳动节放假时间为5月1日（星期三）至5月5日（星期日）共5天。员工于5月5日（星期日）晚18:00前返校。为确保放假期间的员工安全与校园稳定，现就“五一”劳动节放假期间的相关员工工作通知如下。

一、召开专题工作部署会。各专业班级认真传达对于做好员工放假的工作要求，强化安全意识，落实主题责任，充分做好放假前的各项准备工作。各辅导员老师要组织一次放假前安全教育主题班会,并安排专人做好会议记录，并存档备查。

二、严禁私自组织活动。请严格遵照执行落实员工工作处《关于严禁私自组织员工集体外出活动的紧急通知》中的各项要求，做好督察工作。

三、做实员工假期离校工作。做实《员工假期去向登记表》（附件1）、签订《假期安全责任告知书》（附件2）。该项工作必须记录在案，公司自行存档，学工抽查。

四、落实假期安全检查工作。各辅导员老师在放假前后必须坚持对自己所带员工所有寝室进行全覆盖走访，核查已离校或未离校人数，并按照动态日报表上报员工返校情况。重点检查宿舍门窗、水电、空调等设备是否管好，贵重物品是否带走。

五、加强放假前后值班力度。放假前后负责值班的老师务必按照要求严格遵守值班制度，重点巡视教学楼、自习室、综合楼、实验楼、宿舍楼、图书馆、餐厅、校园死角等区域，并随时保持与学工处、后勤保卫处的联系，随时做好处置突发事件的准备。

六、做好假期后员工返校工作。通知员工最晚返校时间为2024年5月5日（星期日）18:00前，假期前后原则上不予请假。各专业班级组织晚点名或班会，清查员工返校情况，将员工返校情况进行汇总按每日报表要求上报。

七、密切掌握员工思想动态。辅导员要注重发挥员工骨干的作用，掌握员工小长假期间的思想和行为动态，重点做好重点关注群体的关心关爱工作，加强家校联动，共力员工健康快乐成长。

附件：

1.《员工假期去向登记表》

2.《假期安全责任告知书》