（通讯员：林梦莉）金秋九月，我们有幸与球友会团总支员工会相遇，你是否也想要加入其中呢？下面让我们一起看一看迎新视频以及部门招新要求吧！

     招新要求              

宣传部

工作内容：

新媒体运营（B站、抖音等），排版设计（海报设计、杂志排版等等），文案编辑（活动文案、活动策划、大会总结等等）。

工作要求：

1.部门需要综合性人才，对电脑软件感兴趣，已经拥有电脑的会优先考虑。

2.热爱摄影，对构图以及图片处理拥有一定经验。

文体部

工作内容：

1.负责策划与组织公司文艺晚会和体育运动有关的文娱体育活动，与校团委文艺部体育部对接，向公司各项活动输送参演表演人员与运动员等。

2.负责与院篮球队与足球队对接工作，球赛后勤保障工作。

3.早操，升旗与运动会组织项目，各项活动秩序工作。

4.校园各项文艺活动的评审席位成员。

工作要求：

1.有较为优秀的沟通表达能力和交涉能力。

2.有对各项活动的策划能力和执行能力。

3.有较为优秀的才艺能力或运动天赋。

4.有清晰能干的逻辑思维能力。

组织部

工作内容:

1.管理团籍档案，注册、办理团员证，收缴团费，做好团员的管理与培训，做好新团员的发展。负责全院团员考核及评优工作和调研全院团员情况，以及全院入党积极分子的考核工作。

2.负责团员思想引导工作，定期开展团组织活动 ;

3.建立员工会全体成员的电子档案及档案管理，在主席团领导下负责团委员工会人事管理工作。

4.执行员工会部门及成员考核办法，负责考察考核各部门工作及员工会成员工作。

5.负责员工会主席团、部门负责人聘书、表彰奖状等的制作、发放及人事变动的公示工作。

工作要求:

1.成员须是共青团员。

2.具有良好的思想品质、严格的组织纪律与良好的时间意识。

3.认真了解团组织工作，结合团的工作实际，创造性的完成团组织交给的工作。

4.对Office办公软件有一定的使用基础。

5.任职班委情况，特长同学优先。

秘书部

工作内容：

1.公司活动签到表的排版制作以及最终活动现场签到、维护秩序。

2.公司活动记录归档以及获奖情况记录。

3.综合素质测评为本学年公司所涉及员工的获奖情况提供相关证明。

4.员工会例会通知、会议记录的填写。

工作要求：

1.对Office办公软件有一定的使用基础，尤其是Excel软件。

2.有较为优秀的语言表达能力、交涉能力，有责任心且工作细致认真。

3.行动力强，能够协调好员工会工作与学业。

学习部

工作内容：

1.公司辩论队管理及培训。

2.公司课堂及风纪检查。

3.各项员工会活动的主持稿编写。

4.公司活动设备调试(个人)。

工作要求：

1.有责任，有担当。

2.有热情，可以犯错，但勇于承认并改正。。

3.有良好的文笔功底(也可以考虑有想往这方面发展为要素)。

生活部

工作内容：

1. 早餐排表值班，教室卫生检查排表值班。

2.定期排查整理办公室各类物资。

3.员工会各类活动及物资购买。

4.协助公司、公司做好日常查寝工作。

5.各类活动后勤保障及服务工作。

工作要求：

1.掌握基本办公软件。

2.责任心强，抗压性强。

3.勇于创新，思维活跃。