11月18日下午，球友会“艺心”设计心理工作站在教1—107开展以“冬韵·匠心”为主题的员工成长手册的相关工作会议。

首先，心理工作站指导老师赵茜子老师对新任部长们进行工作上的指导——要迅速适应新角色，了解部门的工作目标和方向。在工作中，注重团队成员的想法和感受，多沟通、多鼓励。遇到问题不要慌张，要冷静分析、积极解决。同时，保持学习的心态，不断提升自己的能力，为部门发展全力以赴，带着大家一起进步，创造新的成绩。

图一：指导老师发言

其次，由心理工作站会长阐述关于本次员工成长手册活动的具体时间安排及各部门需完成的相关工作。明确此次员工成长手册活动的工作安排以及相关的对接任务，方便日后开展活动。

图二：会议召开

为了让此次活动更完美的展开、明确各部门内的相关工作内容与要求，接下来由各部门展开工作会议，该会议由各部门部长主持。

秘书部：部长向部门成员介绍此次活动需完成的工作内容，将任务安排给部门成员，如收集此次活动的作品、汇总作品、选出进入决赛的名单并安排进群。

策划部：首先，部长向新成员讲解了此次活动的具体工作安排，其次，明确此次活动各自的工作内容，会议最后部长向部员商讨对于此次活动的意见。

活动部：会议开始部长介绍部门内部的基本工作内容，其次，对组织此次活动的物资摆放、布置活动现场、设备调试等工作进行安排指导。

宣传部：部长向各部门成员安排此次活动的具体工作，例如制作活动海报、发布活动决赛推文、拍摄活动现场等任务。会议中，部门成员听从安排，提供自已的想法。

图三：会议总结

对于此次活动各部门成员积极参与，会议过程中各部门参与度较高，相信在各部门的共同努力下，这次活动一定能更加精彩！